의정부시청소년재단, 세대 간 소통과 공감으로 사회적 가치창출을 위한 ‘6월 월례조회’개최
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김태권 기자 작성일21-06-02 16:12본문
의정부시청소년재단(대표이사 이한범)은 전 직원을 대상으로 코로나19 방역 지침을 준수한 가운데 존중과 배려로 재단은 활기차고, 청소년은 행복하게라는 주제로 ‘6월 월례조회’를 실시하였다.
이날 월례조회는 신규직원 소개 및 인사, 상반기 창안 및 우수독후감 우수직원 표창, 대표이사 인사말씀, 팀 빌딩 등의 순서로 진행되었으며, 지난 의정부시 청소년행복주간 행사를 성황리에 마칠 수 있도록 현장에서 고생한 직원들의 노고를 격려하는 시간도 함께 가졌다.
특히, 이번 월례조회는 재단의 지속성장을 위해 재단의 핵심가치인 열정,소통,감동,신뢰를 전직원이 공유하고 공감대를 형성함으로써 사회적 가치창출을 통하여 함께 지속성장 하는데 목적을 두었다.
또한 팀 빌딩 활동을 통해 세대간 가치관 차이를 좁히며 소통 할 수 있는 세대 간 공감대를 형성하는 기회를 마련함으로써 코로나로 지친 직원들의 스트레스 해소와 건전한 조직문화 형성에서 기여하였다.
이한범 대표이사는 “기존의 딱딱한 월례조회에서 벗어나 직원들이 소통하고 공감 할 수 있는 월례조회가 행복하고 건강한 직장문화 조성은 물론 재단을 발전시키는데 큰 전환점이 되길 기대한다”고 전했다.
김태권 기자 outcar@naver.com
이날 월례조회는 신규직원 소개 및 인사, 상반기 창안 및 우수독후감 우수직원 표창, 대표이사 인사말씀, 팀 빌딩 등의 순서로 진행되었으며, 지난 의정부시 청소년행복주간 행사를 성황리에 마칠 수 있도록 현장에서 고생한 직원들의 노고를 격려하는 시간도 함께 가졌다.
특히, 이번 월례조회는 재단의 지속성장을 위해 재단의 핵심가치인 열정,소통,감동,신뢰를 전직원이 공유하고 공감대를 형성함으로써 사회적 가치창출을 통하여 함께 지속성장 하는데 목적을 두었다.
또한 팀 빌딩 활동을 통해 세대간 가치관 차이를 좁히며 소통 할 수 있는 세대 간 공감대를 형성하는 기회를 마련함으로써 코로나로 지친 직원들의 스트레스 해소와 건전한 조직문화 형성에서 기여하였다.
이한범 대표이사는 “기존의 딱딱한 월례조회에서 벗어나 직원들이 소통하고 공감 할 수 있는 월례조회가 행복하고 건강한 직장문화 조성은 물론 재단을 발전시키는데 큰 전환점이 되길 기대한다”고 전했다.
김태권 기자 outcar@naver.com
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